抓好黨風廉政 做好紀檢工作

抓好黨風廉政
一、 習近平反腐倡廉思想的三大創新
1、 創新性地回應了時代的關切
2、 創新性地推動了馬克思主義中國化
3、 創新性地發展了黨建理論
討論：民心是最大的政治，正義是最強的力量

二、尊崇黨章，嚴格執行準則和條例
1、全面從嚴治黨首先要尊崇黨章
2、維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查
3、確保黨的集中統一，保證黨中央政令暢通
討論：黨章學習與實踐探討

三、把作風建設抓到底
1、整治各種面上的頂風違紀行為
2、弘揚中華優秀傳統文化
3、領導干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。
討論：如何加強自我修煉

四、實現不敢腐，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭
1、懲治腐敗這一手必須緊抓不放、利劍高懸
2、堅持無禁區、全覆蓋、零容忍
3、要加大國際追逃追贓力度
討論：各級黨組織及領導干部把握好“七要”

五、是推動全面從嚴治黨向基層延伸
1、對基層貪腐以及執法不公等問題，要認真糾正和嚴肅查處，
2、維護群眾切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果
討論：發動基層，全民從嚴治黨

六、標本兼治，凈化政治生態
1、從自身做起，廉潔用權，做遵紀守法的模范
2、同時要堅持原則、敢抓敢管，立“明規矩”、破“潛規則”
3、通過體制機制改革和制度創新促進政治生態不斷改善
討論：創造廉政環境和廉政文化

做好紀檢工作
一、機構·人員·職責·權限
1.派駐紀檢組如何行使監督職責？
2.遇到哪些情形派駐紀檢組必須向派出機關報告？
3.派駐紀檢組向派出機關報告發現的情況和問題時，可以提出哪些建議？
4.派駐紀檢組在履行監督職責過程中發現問題，除必
須向派出機關報告的外，還應做哪些工作？
5.實行統一管理后，駐高檢院紀檢組的主要職責是什么？
6.駐高檢院紀檢組與中央紀委及高檢院的工作關系如何？
7.駐高檢院紀檢組履行職責的方法和措施有哪些？
8.檢察機關監察部門的性質、任務是什么？
9.監察工作應遵循哪些基本原則？
10.檢察機關監察部門在誰的領導下行使職權？
11.關于檢察機關紀檢監察機構的設置及人員配備有哪些規定？
12.下級人民檢察院監察部門正職領導人如何任免？
13.監察部門的正職領導是否應當參加檢察委員會？
14.對監察部門的工作人員如何進行管理？
15.地級市人民檢察院監察部門實施監督的范圍是如何規定的？
16.檢察機關監察部門有哪些職責？
17.檢察機關監察部門履行職責時有權采取哪些措施？
18.檢察機關監察部門在調查違反紀律、法律的行為時，可以采取哪些措施？

二、信訪舉報工作
1.紀檢監察部門受理信訪舉報的范圍是什么？
2.對黨員干部的檢舉控告如何處理？
3.對于舉報應當如何處理？
4.登記信訪舉報有哪些要求？
5.接受舉報人當面舉報和電話舉報有什么要求？
6.對上級機關交辦的舉報事項如何處理？
7.接到哪些檢舉和控告紀檢組必須向上一級紀委報告？
8.對實名、匿名舉報如何處理？
9.對誣告、誤告、錯告的檢舉控告應如何處理？
10.對于保護檢舉、控告人有哪些規定？

三、案件檢查工作
（一）任務和要求
1.案件檢查工作的任務是什么？
2.案件檢查工作的基本要求是什么？
3.案件檢查中手續完備具體有哪些要求？
4.什么是案件檢查中的程序合法？
5.案件檢查有幾種方式？
6.什么是自辦案件？
7.什么是協辦案件？
8.什么是交辦案件？
9.對于上級交辦的案件在哪些情況下可以請求緩辦？
10.辦理催辦案件有哪些要求？

（二）管轄和回避
11.案件檢查的管轄有幾種？
12.上級紀檢監察機關在什么情況下可以直接管轄？
13.什么是案件檢查的回避？
14.案件檢查中回避適用于哪些人？
15.案件檢查中的回避有幾種方式？
16.案件檢查人員在什么情形下應當自行回避？
17.辦案人員的回避由誰決定？
18.對辦案人員自行回避和申請回避，應當如何處理？

（三）線索受理和初步核實
19.受理違紀案件有哪幾種形式？
20.違紀案件的材料如何接收和處理？
21.什么是違紀問題的初步核實？
22.違紀問題初步核實的任務是什么？
23.對違紀問題的初步核實有哪些要求？
24.對違紀問題的初步核實有哪些方式？
25.對違紀問題的初步核實有哪些程序規定？
26.初步核實違紀問題如何辦理手續？
27.如何制訂初步核實方案？
28.初步核實的意見如何向有關單位通報？
29.初步核實時如何收集證據？
30.黨的紀檢機關發現同級黨委委員違紀問題，可否進行初步核實？
31.紀委（紀檢組）對同級黨委委員違紀問題進行初核，如何履行手續？
32.初步核實情況報告包括哪些內容？
33.如何撰寫初步核實情況報告？
34.初步核實的時限如何計算？
35.經初步核實，雖有違紀事實但情節輕微，不需追究紀律責任的，如何處理？

（四）立案
36.什么是立案？
37.立案應具備什么條件？
38.立案的程序是什么？
39.什么是立案材料和立案報告？
40.立案報告包括哪些內容？
41.立案的批準權限有何規定？
42.在是否立案上同級黨委的意見與紀委不同的怎么處理？
43.立案的審批時限如何計算？
44.什么是立案決定書？
45.立案決定書包括什么內容？
46.在什么情況下，立案決定可暫不通知被立案人及其所在單位？
47.紀檢監察機關立案決定的通報、通知采用什么形式？
48.在什么情況下，上級紀檢機關可責成下級紀檢機關立案？
49.黨員工作調動后，發現在原單位時有違紀問題，應由哪個單位立案？
50.離退休后提高職級待遇的黨員需立案調查，批準權限有何規定？

（五）案件調查
51.如何宣布立案決定？
52.案件調查的主要內容有哪些？
53.關于證人的資格有哪些要求？
54.怎樣制作案件調查筆錄？
55.制作調查筆錄應注意哪些問題？ 

原解放軍政治學院教授
原海軍某特種部隊指揮官
國家國防教育入庫專家
黨建實踐研究專家
華為集團特聘專家
毛澤東思想研究專家
中國共產黨黨史研究專家
共產黨管理思想研究專家

一、講師經歷：
劉藝強老師出生在紅色家庭，曾經是原海軍某特種部隊指揮官、中國人民解放軍原政治學院教授、中央黨?？妥淌?、中國共產黨黨史研究專家、黨建實踐研究專家、華為集體特聘專家。劉藝強老師用扎實的理論基礎，強大的實踐經歷，風趣幽默的演繹方式，累積培訓及演講超過一千場余次，受訓學員超過十萬余人。

劉藝強老師的研究領域為企業黨建的實踐，擅長解決企業黨建“兩站皮”的問題，實現黨建促業務，黨建促發展、黨建促經營。
二、課程初心：
習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。筑牢國有企業的“根”和“魂”，就要堅持黨對國有企業的領導，把方向、管大局、保落實，就要以初心不變的定力、主動求變的勇氣，提高國有企業黨的建設能力，提升國有企業黨的建設質量，使之成為引領國有企業做強做優做大的法寶，這就是劉藝強教授所有課程的初心。

三、學員總結的經歷特點：
生來紅色血，畢生赤子心。祖捐烈士骨，父祭長空魂。兄為陸地虎，我作滄海龍。關系學院特戰旅，先握鋼槍后握筆。黨史教授教書匠，同為家國不得閑。坐當公仆解民困，行作高管除萬難。藝強顧問帳中坐，運籌帷幄千里間。沙場豪言千余場，十萬兵強馬更壯。軍中報國行大義，紅色傳道為復興。特戰部隊實戰苦，方得猛士守四方。戰無不勝有錦囊，千古偉人好思想。潮奔浪涌湘江在，華夏處處好兒郎。我黨思想入百業，百業猛將拓開疆土。神州霧起龍入海，繼往開來看東方。長路漫漫誰開拓？湖湘之子劉藝強！

四：授課特點：
演繹風趣幽默、內容工具落地、現場互動高效
五：培訓理念：
我說即我做，我做即我說，飲水有源，結果為王

六、課程與咨詢項目:
第一部分：黨建系列課程
1、習近平新時代中國特色社會主義思想系列：《特色思想解讀》、《用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨》、《如何強化黨領導一切》、《如何強化人民為中心的意識》、《將全面深化改革進行到底》、《堅定不移貫徹新發展理念》、《解讀全面建成小康社會》、《解讀全面建設社會主義現代化國家新征程》、《解讀我國經濟高質量發展》、《解讀全面開放新格局》、《解讀健全的制度體系保證人民當家作主》、《解讀社會主義協商民主廣泛多層制度化發展》、《解讀建設社會主義法治國家》、《解讀社會主義文化建設》、《如何做好社會主義意識形態工作》、《解讀發展中保障和改善民生》、《如何形成共建共治共享的社會治理格局》、《如何建設美麗中國》、《解讀總體國家安全觀》、《如何把人民軍隊全面建成世界一流軍隊》、《解讀堅持“一國兩制”和推進祖國統一》、《如何構建人類命運共同體》、《如何促進“一帶一路”國際合作》、《毫不動搖把黨建設得更加堅強有力》、《馬克思主義思想方法和工作方法》等。

2、黨的理論系列：《馬克思列寧主義解讀》、《毛澤東思想解讀》、《中國特色社會主義理論解讀》、《習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》，內容涵蓋馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等。

3、黨性教育系列：《理想信念教育》《意識形態教育》、《黨的宗旨教育》、《黨史國史教育》、《革命傳統教育》、《中華優秀傳統文化教育》、《社會主義核心價值觀教育》、《愛國主義教育》、《反腐倡廉教育》、《警示教育》、《黨章黨規》等課程。

4、政策形勢系列：《世界形勢分析》、《中美關系》、《中國安全形勢》、《中日關系》、《中歐關系》等課程。

5、黨務工作能力提升系列：《如何做好新時代的支部書記》、《如何做好新時代的黨務工作者》、《如何上好黨課》、《如何做好群眾工作》、《如何實現黨業融合》等課程。

6、2021年黨建學習重點系列：《風華正茂 百年我黨》、《黨的重要會議解讀》、《黨的重要節日講話解讀》、《2021黨建工作解讀》、《重大事件解讀》等課程。

第二部分：黨建咨詢輔導項目
1、《 “四會”復合型黨建領導人才建設項目》
簡介：方向確定之后，干部是事業成敗的關鍵。書記、支委班子要以身作則，強化“四會”本領，成為企業需要的復合型黨建人才。“四會”包括了，會謀、會做、會教、會說。我們集合權威的演講家，權威的實踐者，權威的教練、權威的思想工作者，通過模塊化培訓、實戰化訓練，培養卓越的“班長”、卓越的“黨支部”。

2、《 “黨務干部”培養輔導項目》
簡介：黨務干部是黨建工作的規劃者、組織者、實踐者和推動者，是黨建工作的骨干和中堅力量，提升黨務干部的整體素質才能推動企業黨建工作的發展，圍繞“服務中心、建設隊伍”目的，從思想政治方面、知識結構方面、業務能力方面進行全方位診斷、專業定制，整體提升黨務干部整體素質，促進企業黨建工作上臺階。

3、《“定制化”輔導項目》
簡介：企業的黨建實際情況，有“共性”也有“個性”，定制輔導項目會根據企業的實際需求，更多的服務“個性”，針對企業黨建過程的實際問題進行調研、分析、診斷、提出解決方案，持續改進，強化企業黨建落地，例如：黨建品牌建設項目。